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公司新聞

公司召開2022年中工作會議

2022-07-19

7月14日,公司召開2022年中工作會議,會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實習近平總書記重要講話、重要指示批示精神,傳達落實集團公司年中工作會議精神,總結回顧上半年工作,分析研判形勢,部署下半年重點工作任務,號召公司上下砥礪前行、篤行實干,全力以赴打好三季度市場阻擊戰,以實際行動推進完成全年預算目標任務。公司黨委書記、董事長、總經理何齊書出席會議并作重要講話,會議由公司黨委常委、總會計師王艷主持。

會上,公司黨委委員、副總經理王學柱傳達全國安全生產電視電話會以及集團公司年中工作會議精神;公司黨委常委、紀委書記江貽送宣讀2022年上半年生產經營先進單位表彰通報,通報上半年“軍鋼杯”管理大獎賽活動推進情況并對與會人員進行集體約談。


何齊書以《凝心聚力克時艱 改革創新促發展 全力以赴推進高質量發展目標任務落地落實》為題作總結講話。他指出,面對上半年異常嚴峻復雜的外部形勢,公司上下堅定不移落實黨中央、國資委和集團公司黨委部署,深入貫徹落實集團公司、鑄管股份兩級公司年會精神,以“三個中心”“三個轉型”為抓手,以“三我”主題活動和“經營合規管理年”專項行動為主線,統籌抓好經營發展、疫情防控和安全生產三件大事,確保生產經營穩定,各項重點工作和改革發展任務有序推進。

何齊書圍繞“當前和未來一段時間我們將面臨什么樣的外部環境?”、“為什么要反復強調解放思想、深化改革?”、“為什么要推進打造世界鑄管領航企業?”、“‘十四五’規劃目標如何落實?2023年的增量如何保證?”四項問題同與會人員進行深入探討并提出指導意見。強調,廣大黨員干部職工要堅定企業高質量發展的信心和決心,保持清醒冷靜的頭腦和理性準確的判斷力,深刻認識公司在對標集團要求、預算、行業先進、發展目標存在的差距和短板,以強烈的危機意識充分認識內外部環境,以實事求是的態度全面分析公司現狀,以自我革命的精神解決存在的短板問題,以一張藍圖繪到底的信心決心,砥礪前行,接續奮斗,不斷推動企業邁上新臺階。

何齊書強調,做好三季度及下半年的重點工作,要突出抓好十項重點任務:一是要深入學習貫徹集團、公司年中工作會議精神;二是要持續抓好疫情防控和安全生產,保持生產經營連續穩定;三是要搶市場、調結構、降成本、控風險,積極應對當前嚴峻形勢;四是要注重現金流管理,保證企業血液循環通暢有力;五是要持續加大工作力度,打好控虧減虧攻堅戰;六是要堅定不移推動改革,破解制約高質量發展的斷點、堵點、痛點、難點問題;七是要抓好幾個專項任務的推進,確保達到預期效果;八是要推進建成項目的達產達效和“十四五”規劃項目落地;九是要緊密結合產銷需求,加快科技創新贏得市場;十是要充分發揮黨建引領保障作用。

何齊書強調,只有解放思想才能看清差距,明晰方向;只有改革創新才能激發活力、增添動力。公司廣大黨員干部職工要加強形勢研判和市場研判,采取更加堅決有力精準的措施,化解當前所面臨的矛盾困難,外抓市場,內強管理,解放思想,深化改革,確保各項工作扎扎實實推進,全力以赴完成各項既定目標任務,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開!

期間,公司相繼組織召開了上半年生產經營分析會、科技工作會議、深化改革委員會會議暨研討會、鑄管領域領航企業座談會。公司領導班子成員、職能部室負責人,所屬企業領導班子成員、實業部負責人等共計500余人分別在主分會場參加了會議。(楊亞京)

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